工作服定做时有哪些注意事项?这些都很关键!
2018-01-31 09:43:05 9295次浏览
很多企业都愿意定做工作服,的确定做的工作服可以更好的体现企业文化,更贴合企业形象,也更受员工的喜爱。那么,定做工作服或员工穿着时有哪些需要注意的问题呢?有时候不注意这些问题,不但会损害个人形象还会给企业带来负面影响。下面就给大家来说明一下应该注意什么吧!
在工作服定做设计时应注意:
、不能太暴露
工作服在款式上要既利于工作,款式新颖、设计时尚,但是要注意不能过于暴露。工作服要坚持“四不露”原则,即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否则工作的时候一不小心就走光了。自己无法正常工作,还影响周围的人不是?
第二、不能
原因同上,特别是女性,内衣跟工作服的色彩要协调。
第三、不能太短
该省面料是要省,但别乱省。工作服太短那成7分裤、7分袖了,不好看。同时工作服也无法起到应有的作用。对企业形象也没有益处。更别说为企业提升市场竞争力了。
第四、不能太紧身
工作服太紧身,虽然能显出体型,但是毕竟工作服是用来工作的,要适合工作服环境以及工作强度。搞不好就会走光、开线,起蹲也不方便。工作时,要展示的是爱岗敬业的精神,训练有素的态度,而不是优美的线条。
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服装作为一门实用艺术,其设计的目的,在于用服装与饰物来美化衣着者的形态,尽现其优美的体态特征,同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看,是构成服装艺术美的造型.色彩.材料.工艺.流行等的综合考虑,职业装设计师需要通
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云上观曜服饰开拓全新供应链环节,除以往供应商的继续合作之外,为了产品线的丰富和提高竞争力,公司专程远赴韩国、澳大利亚、意大利、安卡拉等国家和地区考察并与优质面料供应商如美利奴、ErmengildoZegna、Loro Piana 等商议合作
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四川省云上观曜服饰有限责任公司是一家独立经营的全资公司,专门负责细分化产品的研发销售;公司注册资金518万元,拟建百余人团队,厂房占地面积暂为5000余平米。具有独立的生产车间以及全新的先进生产设备和技术人才储备,联合意大利服装品牌Rubi
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服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的特点。既然是从业时穿的服装,从服装的精神性来看,职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范,培养敬业爱岗的精神。穿上职业装,人们就要身心地投入工作,让每位员
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成都云上观曜服饰有限公司目前是一家年轻的具有蓬勃朝气的企业,公司现组员百余人,由总经理曾女士等大批实干人才以及海外公司指派人才担挑重任,继往开来,为走向更美好明天每一个云上人都在不懈努力奋斗着。职业装反映了时代潮流,成为人们注视的焦点。那么
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如果是职场新人的话建议穿着款式经典单排两粒扣的西服即可,一般不挑场合和身材。年轻人喜欢修身的,40岁以上人士多数喜欢宽松一点的,个人的喜好不同,就要多和量体师沟通,让量体师能更好的把握尺寸。职业装细节搭配得体完美职业女性经济独立、积极自信,
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职业工装是满足人体工学、功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。它是工业化生产的必然产物,并随着科学的进步、工业的发展及工作环境的改善而不断改进。一般劳动防护类:主要适用各类工矿企业及其它行业的维修、管护岗位,一
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团队职业装这类职业是社会发展的产物,是新兴的专业。他们有着共同的特色—— 前卫、新潮、有创造力、吸引力极强,许多企业都离不开他们,所以他们着装首先要选择线条流畅、优美,造型简约、修身的款式,以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。男
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